子育てとの両立
ライフステージが変わっても
働き続けられる会社
訪問介護員
有田 愛
Ai ARITA
母の姿に憧れ、
介護の道へ
母親が介護職として働く姿を見て「かっこいいな」と思ったことが、介護を志す最初のきっかけでした。家族以外の人に熱心に向き合う母の姿に「他人にそこまで一生懸命になれるのはすごい」と感じました。母に「自分も介護に興味がある」と話したときは「ほんまにできるんか?生半可な気持ちじゃしんどいよ」と言われたことを覚えています。
大学では社会福祉学部を専攻。当初はデイサービスでレクリエーションや体操を行うインストラクターのような仕事をイメージしていましたが、社会福祉士の資格を取得できることからその道を選びました。
大学では社会福祉学部を専攻。当初はデイサービスでレクリエーションや体操を行うインストラクターのような仕事をイメージしていましたが、社会福祉士の資格を取得できることからその道を選びました。
就職活動で出会った
ロジケア
大学在学中に福祉用具専門相談員の資格を取得したことから、最初は福祉用具の会社を中心に就職活動をしていました。しかし大手の福祉用具の企業は営業のような雰囲気で「やりたいことと違う」と感じました。
大学に企業が集まる福祉系の就職フェアでロジケアと出会いました。ブースで福祉用具に興味があることを相談すると、「福祉用具の部署があり、実際に利用者さんのお宅に入るヘルパーの視点で困りごとを理解し、それを福祉用具につなげられる」と説明を受け、興味を持ちました。営業で物を売るのではなく、現場の実感を持ってニーズを捉えられることに魅力を感じました。「一度会社においでよ」と声をかけられ、気軽な気持ちで見学に行きました。続いてヘルパーに同行する体験見学にも参加。実際に現場を見て「ヘルパーってこんな仕事なんだ」と理解できました。本社の外観も施設とは違い「介護っぽくない」おしゃれな雰囲気で、面談もフランクでした。
大学に企業が集まる福祉系の就職フェアでロジケアと出会いました。ブースで福祉用具に興味があることを相談すると、「福祉用具の部署があり、実際に利用者さんのお宅に入るヘルパーの視点で困りごとを理解し、それを福祉用具につなげられる」と説明を受け、興味を持ちました。営業で物を売るのではなく、現場の実感を持ってニーズを捉えられることに魅力を感じました。「一度会社においでよ」と声をかけられ、気軽な気持ちで見学に行きました。続いてヘルパーに同行する体験見学にも参加。実際に現場を見て「ヘルパーってこんな仕事なんだ」と理解できました。本社の外観も施設とは違い「介護っぽくない」おしゃれな雰囲気で、面談もフランクでした。
体験見学で訪問の現場を知り
ロジケアへ入社
体験見学では、実際にヘルパーが利用者宅に訪問する場面に同行しました。知らない人の家に入るという体験は衝撃的で「もし一人で訪問したときに緊急事態が起きたらどうしよう」という不安もありましたが、事務所に連絡できる体制があることを説明され、一人ではない安心感を持てました。
就職活動は早めに終わらせたい気持ちもあり、6月にはロジケアに内定。入社後はヘルパーとして経験を積み、いずれ福祉用具の部署にも携わりたいと考えていました。在学中に初任者研修を取得し、入社後には実務者研修も修了。いずれも会社が費用を負担してくれました。
就職活動は早めに終わらせたい気持ちもあり、6月にはロジケアに内定。入社後はヘルパーとして経験を積み、いずれ福祉用具の部署にも携わりたいと考えていました。在学中に初任者研修を取得し、入社後には実務者研修も修了。いずれも会社が費用を負担してくれました。
ヘルパーとして働くということ
福祉用具への視点
入社してしばらくは利用者さん宅での掃除業務が多く、「自分は何をしているんだろう」と悩むこともありました。その際、新卒向けの面談で「ただ掃除するのではなく、利用者さんの困りごとや変化に気づくこともヘルパーの大事な役割」と言われ、視点が変わりました。
掃除など生活援助の仕事に慣れた後は、実務者研修で学んだ知識をもとにオムツ交換や入浴介助などの身体介護も担うようになりました。「困ったらまず事務所に連絡する」というルールも徹底されていたため、不安はなく「一人じゃない」と感じながら経験を積んでいけました。
利用者さんにとって、ヘルパーは「スーパーマンみたいに助かる存在」だと思います。消防士が命を助けるのに対し、ヘルパーはその人の人生に寄り添う仕事。「できなくなることが増えていく怖さ」を和らげ、「この歳まで生きてよかった」と思ってもらえるような存在でありたいと感じています。
ヘルパーとして働く中で改めて福祉用具の大切さを実感しました。日本人は「迷惑をかけてはいけない」と考えて無理に自分でやろうとする方が多いですが、福祉用具があれば一人でできることが増え、在宅生活を続けられる力になります。改めてその存在の大きさに感銘を受けました。
掃除など生活援助の仕事に慣れた後は、実務者研修で学んだ知識をもとにオムツ交換や入浴介助などの身体介護も担うようになりました。「困ったらまず事務所に連絡する」というルールも徹底されていたため、不安はなく「一人じゃない」と感じながら経験を積んでいけました。
利用者さんにとって、ヘルパーは「スーパーマンみたいに助かる存在」だと思います。消防士が命を助けるのに対し、ヘルパーはその人の人生に寄り添う仕事。「できなくなることが増えていく怖さ」を和らげ、「この歳まで生きてよかった」と思ってもらえるような存在でありたいと感じています。
ヘルパーとして働く中で改めて福祉用具の大切さを実感しました。日本人は「迷惑をかけてはいけない」と考えて無理に自分でやろうとする方が多いですが、福祉用具があれば一人でできることが増え、在宅生活を続けられる力になります。改めてその存在の大きさに感銘を受けました。
ライフステージが変わっても
働き続けられる会社
妊娠初期はつわりがひどく、妊娠4ヶ月頃から早めに休職しました。その後、産休育休を経て福祉用具専門相談員として復職。しかし姫路に引っ越したため、現在は明石事業所でヘルパーとして時短勤務をしています。
姫路から明石への通勤は大変ですが、それでも「この会社で頑張りたい」と思っています。子どもの急な発熱で訪問に行けなくなったときは、サ責がスケジュールを調整し、同僚が代わりに対応してくれました。みんなで支え合える体制があることを心強く感じています。
ロジケアは「社員の事情に合わせて柔軟に働き方を整えてくれる会社」だと感じています。例えば「姫路で管理者をします」と自分が言えば、社長は「じゃあ頑張れ」と新規出店を応援してくれると思います。実際にそう言えば通勤も楽になり家庭との両立もしやすくなるでしょう。管理者になれば現場に出る回数も減り、子どもの急な発熱時なども電話で指示できるようになります。私にはまだ管理者になる度胸がありませんが…会社としては応援してくれる環境があると感じています。
社員同士もみんな優しく、表情を見て困っていそうだと声をかけてくれます。「最近どう?」と気にかけてもらえる雰囲気があります。
ライフステージが変わっても自分に合った勤務形態を選べ、夜勤もなく、残業も多くありません。休みも申請すればサ責が調整してくれるため、無理と言われることはまずありません。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。子育て中の方にとっても、いい職場だと思います。
姫路から明石への通勤は大変ですが、それでも「この会社で頑張りたい」と思っています。子どもの急な発熱で訪問に行けなくなったときは、サ責がスケジュールを調整し、同僚が代わりに対応してくれました。みんなで支え合える体制があることを心強く感じています。
ロジケアは「社員の事情に合わせて柔軟に働き方を整えてくれる会社」だと感じています。例えば「姫路で管理者をします」と自分が言えば、社長は「じゃあ頑張れ」と新規出店を応援してくれると思います。実際にそう言えば通勤も楽になり家庭との両立もしやすくなるでしょう。管理者になれば現場に出る回数も減り、子どもの急な発熱時なども電話で指示できるようになります。私にはまだ管理者になる度胸がありませんが…会社としては応援してくれる環境があると感じています。
社員同士もみんな優しく、表情を見て困っていそうだと声をかけてくれます。「最近どう?」と気にかけてもらえる雰囲気があります。
ライフステージが変わっても自分に合った勤務形態を選べ、夜勤もなく、残業も多くありません。休みも申請すればサ責が調整してくれるため、無理と言われることはまずありません。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。子育て中の方にとっても、いい職場だと思います。