ロジケアジャーナル

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

#地域
#福祉用具

2026.06.12 Fri

ブログ

知る know

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

#ケアマネジャー
#作業療法士
#理学療法士
#言語聴覚士
#訪問介護
#訪問看護

2026.05.30 Sat

YouTube

ひと human

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる

#スポーツ
#スポーツ・文化芸能支援事業
#訪問介護

2026.05.30 Sat

YouTube

つながり connections

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

#地域
#福祉用具

2026.05.29 Fri

ブログ

つながり connections

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

#外国人技能実習生
#社会課題
#訪問介護

2026.05.26 Tue

ブログ

WHO WE ARE? “ロジケアJOURNAL”とは

在宅介護・訪問看護の現場で働く人々のリアルと、その背景にある
社会課題を発信するロジケアのオウンドメディアです。

知る know

訪問先で利用者さんが亡くなっていた―現場に立ち会う介護士たち

ブログ

ひと human

訪問現場で起きる「急変」のリアル［後編］「一人で抱え込まない」ための仕組み──ヘルパー・看護師・ケアマネTALK SESSION

ブログ

知る know

倒産過去最多でも訪問介護事業所「増加」の正体

ブログ

3つのカテゴリーで見るロジケアジャーナル

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

#ケアマネジャー
#作業療法士
#理学療法士
#言語聴覚士
#訪問介護
#訪問看護

2026.05.30 Sat

YouTube

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.2〜何かあったら言って」では守れない。“言えない職員”を前提にした仕組み〜

#ケアマネジャー
#作業療法士
#理学療法士
#言語聴覚士
#訪問介護
#訪問看護

2026.04.29 Wed

YouTube

訪問介護・訪問看護のハラスメントに、事業所はどう向き合うのか〜後編職員をどう守るのか〜

#社会課題
#訪問介護
#訪問看護

2026.04.27 Mon

ブログ

記事一覧を見る

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる

#スポーツ
#スポーツ・文化芸能支援事業
#訪問介護

2026.05.30 Sat

YouTube

ネイリストから訪問介護へ―「めっちゃ楽しいねん」家で話してたら、夫も介護職になった。

#ケアマネジャー
#訪問介護

2026.05.26 Tue

ブログ

PTふたりが語る、訪問リハビリのREAL ［後編］生活を支えるためにPTができること

#インタビュー
#理学療法士

2026.05.26 Tue

ブログ

記事一覧を見る

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

#地域
#福祉用具

2026.06.12 Fri

ブログ

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

#地域
#福祉用具

2026.05.29 Fri

ブログ

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

#外国人技能実習生
#社会課題
#訪問介護

2026.05.26 Tue

ブログ

記事一覧を見る

【二刀流の仕事論#03】訪問介護主任×女子フットサル日本代表

目指せ受け持ち66件!! 本気で挑戦できるロジケアの職場とは？【先輩×後輩ケアマネ対談】

株式会社ロジケア訪問看護師インタビュー

【二刀流の仕事論#01】訪問介護×キックボクシング｜和田哲平（ロジケアにしのみや・サ責）

“下手でも自信なくてもいい” ロジケア女子ソフトボール部・小林監督インタビュー【後編】

施設／病棟で疲れたあなたへ―訪問というもう一つの働き方

SPORTS×訪問介護　デウソン神戸・ロジケア対談

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.1〜訪問は危険なのか？現場で何が起きている？〜

新着記事

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

WHO WE ARE? “ロジケアJOURNAL”とは

訪問先で利用者さんが亡くなっていた―現場に立ち会う介護士たち

訪問現場で起きる「急変」のリアル［後編］「一人で抱え込まない」ための仕組み──ヘルパー・看護師・ケアマネTALK SESSION

倒産過去最多でも訪問介護事業所「増加」の正体

3つのカテゴリーで見るロジケアジャーナル

知る know

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.2〜何かあったら言って」では守れない。“言えない職員”を前提にした仕組み〜

訪問介護・訪問看護のハラスメントに、事業所はどう向き合うのか〜後編職員をどう守るのか〜

ひと human

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる

ネイリストから訪問介護へ―「めっちゃ楽しいねん」家で話してたら、夫も介護職になった。

PTふたりが語る、訪問リハビリのREAL ［後編］生活を支えるためにPTができること

つながり connections

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

動画で介護業界の今を見る

SNSでもロジケアの情報を発信中！

新着記事

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ スポーツ経験が次のキャリアをつくる

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

WHO WE ARE? “ロジケアJOURNAL”とは

訪問先で利用者さんが亡くなっていた―現場に立ち会う介護士たち

訪問現場で起きる「急変」のリアル ［後編］「一人で抱え込まない」ための仕組み──ヘルパー・看護師・ケアマネTALK SESSION

倒産過去最多でも訪問介護事業所「増加」の正体

3つのカテゴリーで見るロジケアジャーナル

知る know

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.３〜現場を守るために、中止する判断もある〜

訪問現場の職員を守る。ロジケアのハラスメント対策VOL.2〜何かあったら言って」では守れない。“言えない職員”を前提にした仕組み〜

訪問介護・訪問看護のハラスメントに、事業所はどう向き合うのか〜後編 職員をどう守るのか〜

ひと human

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ スポーツ経験が次のキャリアをつくる

ネイリストから訪問介護へ―「めっちゃ楽しいねん」家で話してたら、夫も介護職になった。

PTふたりが語る、訪問リハビリのREAL ［後編］生活を支えるためにPTができること

つながり connections

福祉用具は、暮らしの相棒になる。フォロフクとロジケアひろしまで私が目指すこと

最初は「創業詐欺かも」と思いました。クラファン支援からわずか5ヶ月で、ロジケアひろしまができるまで。

外国人ヘルパー訪問介護解禁のその後#1ミャンマー出身・ティンさんの場合

動画で介護業界の今を見る

SNSでもロジケアの情報を発信中！

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる

訪問現場で起きる「急変」のリアル［後編］「一人で抱え込まない」ための仕組み──ヘルパー・看護師・ケアマネTALK SESSION

訪問介護・訪問看護のハラスメントに、事業所はどう向き合うのか〜後編職員をどう守るのか〜

ロジケア×デウソン神戸対談【後編】現役引退のその先へ　スポーツ経験が次のキャリアをつくる